Côte d’Ivoire : 203 jeunes reçoivent leurs diplômes de l’École des talents de Kaydan Groupe

Deux cent trois jeunes apprentis ont reçu jeudi à Abidjan leurs diplômes au terme de leur formation dans le cadre de la deuxième cohorte de « l’École des Talents », un projet mis en œuvre par Kaydan Groupe dans le dispositif de « l’École de la deuxième chance » piloté par le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA). La cérémonie, organisée à la Patinoire du Sofitel Hôtel Ivoire, s’est déroulée en présence du ministre N’Guessan Koffi et de l’ambassadeur d’Allemagne en Côte d’Ivoire, Matthias Veltin.

L’École des Talents, adossée au dispositif de « l’École de la deuxième chance » piloté par le METFPA, vise à former et insérer 600 jeunes en trois ans dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et des télécommunications. Après les 169 diplômés de la première cohorte en 2024, cette nouvelle promotion de 203 apprentis marque une étape supplémentaire dans le déploiement du programme.

Les formations, composées de 75 % de pratique et 25 % de théorie, ont été renforcées cette année grâce à l’appui de la GIZ CI et à l’introduction de trois nouveaux métiers, à savoir l’électricité bâtiment, le montage et raccordement fibre optique, et la plomberie. Au total, 10 spécialités sont désormais couvertes, de la maçonnerie au carrelage, en passant par la peinture, la menuiserie-coffrage, le staff/plaquisterie, la ferronnerie et le ferraillage.

Comme leurs prédécesseurs, les diplômés de cette deuxième cohorte intégreront la filiale ARTEMIS Construction et Travaux de KAYDAN Groupe en tant que salariés.

Pour KAYDAN Groupe, engagé dans l’immobilier, la technologie et la finance, cette initiative s’inscrit dans une stratégie de valorisation du capital humain. Le programme contribue, selon ses responsables, à « la réduction du chômage des jeunes » et au renforcement d’une main-d’œuvre locale « compétente et immédiatement opérationnelle » pour les grands chantiers du pays.

« Cette initiative tombe à point nommé parce qu’elle s’intègre à l’École de la deuxième chance mise en œuvre par le ministère de l’Enseignement technique. Ce qui est important, ce sont les ressources humaines, le développement du capital humain qui va permettre à la Côte d’Ivoire d’atteindre une souveraineté économique en ayant des ressources humaines formées et compétentes », a déclaré Alain Kouadio, président du Groupe Kaydan, qui a annoncé le lancement de la troisième cohorte avec des innovations dont celles des métiers de l’ascenseur.

« Ce que nous vivons aujourd’hui, ce n’est pas seulement une remise de diplôme, c’est le symbole d’une Côte d’Ivoire qui croit en sa jeunesse, c’est le symbole d’un secteur privé qui ne se contente pas de créer des emplois, mais qui choisit de créer des opportunités, des compétences et des experts », a ajouté M. Kouadio, qui a rassuré les récipiendaires de l’engagement du Groupe Kaydan à les soutenir.

Dans son allocution, le ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, N’Guessan Koffi, a salué « la collaboration exemplaire » entre son département ministériel et le Groupe Kaydan qui, selon lui, fait ses « preuves de champion national », et qui a accepté de former les jeunes.

« Chers apprenants, le président de la République, Alassane Ouattara, place un grand espoir dans votre formation, et surtout dans votre insertion. Sur le terrain, votre engagement et dévouement au travail ont été largement appréciés. Je vous exhorte à poursuivre dans cette voie, tout en restant disciplinés et respectueux des valeurs de votre entreprise », a lancé le ministre N’Guessan Koffi, qui exhorte les jeunes à s’intéresser aux métiers des BTP et de la construction, car la Côte d’Ivoire est « en chantier ».

Pour sa part, l’ambassadeur d’Allemagne en Côte d’Ivoire, Matthias Veltin, a souligné l’importance de ce projet « audacieux » qui favorise l’insertion des jeunes. Il a salué l’engagement des femmes dans cette deuxième cohorte, dont le nombre a augmenté.

« Grâce au partenariat avec le Groupe Kaydan, franc et positif, nous avons mis en place un modèle de formation axé sur la théorie et la pratique. Ce modèle offre aux jeunes une immersion réelle dans le monde du travail. C’est aussi un modèle pertinent pour la formation par alternance, qui combine l’apprentissage en entreprise et l’acquisition des compétences pratiques préparant les diplômés à des carrières durables », a souligné M. Veltin.

La porte-parole des récipiendaires, Prisca Oulobo a remercié le Groupe Kaydan, le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’apprentissage et la coopération allemande pour cette formation qui leur a « ouvert une porte pour un avenir meilleur », avant de promettre d’être des « professionnels sérieux, et exemplaire ».

Durandeau